La edad de jubilación en 2026 depende principalmente de los años cotizados a lo largo de la vida laboral. Por eso, no todas las personas pueden jubilarse a la misma edad.
En 2026 existen, con carácter general, dos posibilidades para acceder a la jubilación ordinaria:
- A los 65 años, cuando se acreditan al menos 38 años y 3 meses de cotización.
- A los 66 años y 10 meses, cuando se han cotizado menos de 38 años y 3 meses.
Esta diferencia es especialmente importante para quienes están cerca de la jubilación, porque unos meses de cotización pueden determinar cuál es su edad ordinaria de acceso.
La Seguridad Social establece este calendario de forma progresiva hasta llegar, a partir de 2027, a una edad ordinaria de 67 años para quienes no alcancen los 38 años y 6 meses cotizados.
A continuación puedes consultar la tabla de jubilación de 2026, cómo se cuentan los años cotizados, qué ocurre si tienes exactamente el período exigido y cuáles son las diferencias entre jubilación ordinaria y jubilación anticipada.
¿A qué edad me puedo jubilar en 2026?
En 2026, la regla general es sencilla:
| Años cotizados en 2026 | Edad ordinaria de jubilación |
|---|---|
| 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
Por tanto, una persona que haya cotizado 38 años y 3 meses o más puede acceder a la jubilación ordinaria al cumplir 65 años.
En cambio, si al llegar a esa edad ha cotizado menos de 38 años y 3 meses, su edad ordinaria será de 66 años y 10 meses.
Este requisito corresponde a la jubilación ordinaria en 2026 y no debe confundirse con los requisitos necesarios para tener derecho a una pensión contributiva ni con los requisitos para jubilarse anticipadamente.
Tabla de edad de jubilación según los años cotizados
La forma más útil de interpretar la norma es la siguiente:
| Situación en 2026 | Años cotizados | Edad ordinaria |
|---|---|---|
| Carrera de cotización larga | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Carrera de cotización inferior al requisito | Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
Es importante entender que no existe una edad diferente para cada número de años cotizados.
Por ejemplo, no significa que una persona con 35 años cotizados se jubile a una edad concreta distinta de otra que tenga 36 años. Para la jubilación ordinaria de 2026 existe un umbral de 38 años y 3 meses.
Por debajo de ese umbral, la edad ordinaria es 66 años y 10 meses.
Por encima o igual al umbral, es 65 años.
Ejemplos prácticos
Persona con 40 años cotizados
Si cumple los demás requisitos y se jubila en 2026, supera el mínimo de 38 años y 3 meses. Su edad ordinaria será 65 años.
Persona con 38 años y 3 meses cotizados
También alcanza exactamente el período exigido. Por tanto, puede tener como edad ordinaria 65 años.
Persona con 38 años cotizados
No alcanza los 38 años y 3 meses exigidos. En este caso, la edad ordinaria será 66 años y 10 meses.
Persona con 35 años cotizados
También se encuentra por debajo de los 38 años y 3 meses. Por tanto, en la regla general de 2026, su edad ordinaria será 66 años y 10 meses.
¿Por qué cambia la edad de jubilación en 2026?
La edad ordinaria de jubilación en España está aumentando progresivamente desde la reforma que estableció un calendario gradual.
El objetivo de ese calendario es elevar progresivamente la edad ordinaria desde los 65 años hasta los 67 años, aunque quienes acrediten una carrera de cotización suficientemente larga podrán seguir accediendo a los 65 años.
El calendario oficial establece las siguientes edades:
| Año | Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años | Edad si no se alcanza |
|---|---|---|
| 2023 | 37 años y 9 meses o más | 66 años y 4 meses |
| 2024 | 38 años o más | 66 años y 6 meses |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | 66 años y 8 meses |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 66 años y 10 meses |
| 2027 y siguientes | 38 años y 6 meses o más | 67 años |
Estos son los requisitos de edad ordinaria establecidos para el régimen general en cada año.
¿Qué ocurrirá en 2027?
A partir de 2027 se produce otro cambio importante.
Para poder jubilarse ordinariamente a los 65 años, será necesario acreditar 38 años y 6 meses o más de cotización.
Quienes tengan menos de ese período tendrán una edad ordinaria de 67 años.
Por eso, si estás planificando tu jubilación, no basta con mirar únicamente la edad que corresponde en 2026. También hay que tener en cuenta el año en el que realmente se producirá el acceso a la jubilación.
¿Cuántos años hay que cotizar como mínimo para tener derecho a una pensión?
Una cuestión diferente es la edad a la que puedes jubilarte.
Para tener derecho a una pensión contributiva de jubilación, con carácter general se exige haber cotizado al menos 15 años.
Además, una parte de ese período debe encontrarse dentro de un determinado período inmediatamente anterior a la jubilación.
Por tanto:
15 años cotizados no significan que puedas jubilarte a los 65 años.
Los 15 años son, con carácter general, el período mínimo para generar derecho a una pensión contributiva, mientras que la edad ordinaria depende de las reglas de acceso y de la carrera de cotización.
Esta diferencia es fundamental porque suele generar confusión entre:
- Años mínimos para tener derecho a pensión.
- Años necesarios para jubilarse a los 65 años.
- Años necesarios para alcanzar determinados porcentajes de la base reguladora.
- Años exigidos para determinadas modalidades de jubilación anticipada.
Son conceptos relacionados, pero no equivalentes.
¿Tener más años cotizados permite jubilarse antes?
En la jubilación ordinaria de 2026, tener una carrera de cotización suficientemente larga permite acceder a los 65 años, frente a los 66 años y 10 meses aplicables cuando no se alcanza el umbral.
Pero esto no significa que cuantos más años hayas cotizado puedas jubilarte ordinariamente cada vez más pronto.
Por ejemplo, alguien con:
- 38 años y 3 meses;
- 40 años;
- 42 años;
- 45 años;
puede encontrarse, respecto a la edad ordinaria de jubilación de 2026, en la misma situación: 65 años.
Los años adicionales pueden tener importancia para otros aspectos del cálculo de la pensión, pero no reducen indefinidamente la edad ordinaria.
¿Y si quiero jubilarme antes de la edad ordinaria?
Aquí entramos en la jubilación anticipada, que tiene sus propias condiciones.
No es suficiente con decir «tengo muchos años cotizados y quiero jubilarme antes».
La jubilación anticipada puede estar sujeta a requisitos relacionados con:
- edad;
- años cotizados;
- causa del cese, en determinadas modalidades;
- situación laboral;
- período mínimo de cotización;
- y coeficientes reductores.
Además, jubilarse anticipadamente puede reducir la cuantía inicial de la pensión mediante los correspondientes coeficientes.
Por eso, la tabla anterior debe utilizarse para conocer la edad ordinaria, no como una tabla de jubilación anticipada.
La propia Seguridad Social contempla determinadas modalidades especiales de acceso anticipado, entre ellas la jubilación anticipada por determinadas causas, la jubilación parcial y otros supuestos específicos.
¿Qué pasa si sigo trabajando después de mi edad ordinaria?
Llegar a la edad ordinaria no significa necesariamente que tengas que jubilarte inmediatamente.
En determinados supuestos, continuar trabajando y retrasar el acceso a la pensión puede generar beneficios adicionales.
La normativa contempla incentivos para la jubilación demorada, aunque las condiciones concretas y la forma de calcular el incentivo deben analizarse según la situación individual.
Esto es importante para las personas que están cerca de los 65 años y tienen una carrera laboral larga, porque pueden tener que comparar diferentes escenarios:
- jubilarse a la edad ordinaria;
- continuar trabajando;
- retrasar la jubilación;
- o estudiar si cumplen los requisitos de una modalidad de jubilación anticipada.
La Seguridad Social señala expresamente que la cuantía de la pensión puede incorporar un porcentaje adicional cuando se accede a la jubilación a una edad superior a la ordinaria, de acuerdo con las condiciones establecidas.
¿Cómo se cuentan los años cotizados?
Para determinar si se alcanza el requisito de 38 años y 3 meses en 2026, hay que tener en cuenta el período de cotización reconocido por la Seguridad Social.
No conviene hacer el cálculo simplemente sumando los años que una persona recuerda haber trabajado.
La vida laboral puede incluir períodos que deben comprobarse y, dependiendo de la situación, pueden existir períodos computables conforme a las reglas de la Seguridad Social.
Por eso, si estás cerca del límite de 38 años y 3 meses, unos meses pueden ser determinantes para establecer si tu edad ordinaria es 65 años o 66 años y 10 meses.
Un ejemplo
Imaginemos dos trabajadores que cumplen 65 años en 2026.
Trabajador A:
Tiene reconocidos 38 años, 4 meses y 10 días de cotización.
Supera los 38 años y 3 meses exigidos.
Edad ordinaria: 65 años.
Trabajador B:
Tiene reconocidos 38 años y 1 mes.
No alcanza los 38 años y 3 meses.
Edad ordinaria: 66 años y 10 meses.
La diferencia en cotización entre ambos es relativamente pequeña, pero la edad ordinaria aplicable cambia considerablemente.
Por eso es especialmente importante comprobar la vida laboral cuando se está próximo al umbral.
Edad de jubilación y porcentaje de pensión son cosas diferentes
Otro error habitual es pensar que llegar a los 65 años con los años de cotización necesarios significa automáticamente cobrar el 100% de la pensión.
No necesariamente.
La edad de jubilación determina cuándo puedes acceder a la pensión ordinaria.
El porcentaje de pensión determina qué parte de la base reguladora te corresponde en función de los años cotizados y de las reglas aplicables.
En 2026, el porcentaje parte del 50% con 15 años cotizados y aumenta progresivamente con los meses adicionales de cotización. Para 2026, la escala aplica un 0,21% por cada mes adicional entre los meses 1 y 49 y un 0,19% por los meses posteriores, con las reglas establecidas por la Seguridad Social.
Por tanto, hay que distinguir:
Edad de jubilación → cuándo puedes jubilarte.
Años cotizados → influyen en el porcentaje aplicable y en determinados requisitos de acceso.
Base reguladora → determina la cuantía sobre la que se aplica el porcentaje.
Coeficientes reductores → pueden afectar a determinadas jubilaciones anticipadas.
Esta distinción es esencial para calcular cuánto cobrarás realmente.
¿Se puede jubilar una persona a los 65 años con menos de 38 años y 3 meses?
Como regla general de jubilación ordinaria en 2026, no.
Si la persona no acredita los 38 años y 3 meses de cotización exigidos para acceder a los 65 años, su edad ordinaria será 66 años y 10 meses.
Ahora bien, existen modalidades y situaciones especiales que pueden permitir un acceso a la jubilación a una edad diferente.
Por ejemplo, la Seguridad Social recoge determinados supuestos de jubilación anticipada y reducciones de la edad de jubilación para colectivos específicos. Entre ellos aparecen determinadas profesiones y actividades con regulación particular.
Por ello, la tabla de este artículo debe entenderse como la regla general, no como una relación exhaustiva de todas las posibilidades existentes.
¿Qué ocurre con las profesiones que tienen una edad de jubilación diferente?
Existen determinados trabajos y colectivos para los que la edad ordinaria puede estar sujeta a reglas especiales.
La Seguridad Social menciona, entre otros, determinados trabajadores del sector minero, personal de vuelo, trabajadores ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros del cuerpo de la Ertzaintza, además de otros supuestos contemplados legalmente.
En estos casos, no debe utilizarse únicamente la tabla general de 65 años o 66 años y 10 meses.
Hay que consultar las condiciones específicas aplicables a la actividad desarrollada.
Tabla rápida: ¿cuándo me puedo jubilar en 2026?
Si buscas únicamente la respuesta rápida, esta es la tabla que debes guardar:
| Años cotizados | Jubilación ordinaria en 2026 |
|---|---|
| 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
Casos rápidos
Tengo 45 años cotizados → 65 años.
Tengo 42 años cotizados → 65 años.
Tengo 40 años cotizados → 65 años.
Tengo 38 años y 3 meses → 65 años.
Tengo 38 años → 66 años y 10 meses.
Tengo 35 años → 66 años y 10 meses.
Tengo 30 años → 66 años y 10 meses.
La tabla se refiere a la jubilación ordinaria general en 2026 y no sustituye el estudio de las modalidades anticipadas o de los regímenes especiales.
¿Cuál será la edad de jubilación después de 2026?
Si estás planificando tu jubilación para los próximos años, es importante no utilizar indefinidamente la tabla de 2026.
El calendario previsto continúa aumentando progresivamente el requisito de cotización necesario para jubilarse a los 65 años.
Desde 2027:
- Con 38 años y 6 meses o más cotizados, la edad ordinaria será 65 años.
- Con menos de 38 años y 6 meses, la edad ordinaria será 67 años.
Esto significa que una persona que actualmente tenga, por ejemplo, 60 años no debería calcular su futura jubilación utilizando automáticamente las reglas de 2026.
Debe comprobar el año en que previsiblemente accederá a la pensión y la legislación aplicable en ese momento.
Cómo saber exactamente a qué edad podrás jubilarte
Para obtener una respuesta individual, lo recomendable es seguir estos pasos:
1. Comprueba tu vida laboral
Primero necesitas conocer cuánto tiempo de cotización aparece reconocido oficialmente.
No utilices únicamente una estimación basada en los años que recuerdas haber trabajado.
2. Comprueba el año previsto de jubilación
La edad aplicable depende del año en que se produzca el acceso.
Las reglas de 2026 no son necesariamente las que corresponderán a una persona que se jubile en 2028, 2030 o 2035.
3. Comprueba si alcanzas el umbral
Para una jubilación ordinaria en 2026, el punto clave es:
38 años y 3 meses de cotización.
Si llegas a ese período o lo superas, la edad ordinaria general es 65 años.
Si no llegas, es 66 años y 10 meses.
4. Comprueba si existe alguna modalidad especial
Si estás pensando en jubilarte antes de la edad ordinaria, tendrás que analizar las condiciones de jubilación anticipada.
También deben revisarse las reglas especiales si perteneces a un colectivo con una edad de jubilación específica.
5. Calcula después la cuantía
Saber la edad a la que puedes jubilarte es solo el primer paso.
Para conocer cuánto cobrarás hay que analizar también:
- bases de cotización;
- base reguladora;
- años cotizados;
- porcentaje aplicable;
- posibles coeficientes reductores;
- complementos o límites que correspondan;
- y las circunstancias personales que puedan afectar a la pensión.
Preguntas frecuentes sobre la edad de jubilación en 2026
¿Cuál es la edad de jubilación en España en 2026?
En 2026, la edad ordinaria es 65 años si tienes 38 años y 3 meses o más cotizados. Si tienes menos de ese período, la edad ordinaria es 66 años y 10 meses.
¿Me puedo jubilar a los 65 años con 38 años cotizados?
No dentro de la regla general de jubilación ordinaria de 2026. El requisito es haber cotizado 38 años y 3 meses o más.
¿Con 35 años cotizados cuándo me puedo jubilar?
Si se trata de una jubilación ordinaria general en 2026, al tener menos de 38 años y 3 meses cotizados, la edad ordinaria será 66 años y 10 meses.
¿Con 40 años cotizados me puedo jubilar a los 65?
Sí, porque 40 años supera el requisito de 38 años y 3 meses establecido para 2026.
¿Con 15 años cotizados me puedo jubilar a los 65?
No por el mero hecho de tener 15 años cotizados. Los 15 años constituyen, con carácter general, el período mínimo para tener derecho a una pensión contributiva, pero la edad ordinaria de jubilación se determina mediante las reglas correspondientes al año de acceso.
¿La edad de jubilación será de 67 años?
A partir de 2027, la edad ordinaria será de 67 años para quienes no alcancen los 38 años y 6 meses de cotización. Quienes alcancen ese período podrán mantener la posibilidad de acceder a los 65 años, de acuerdo con el calendario legal.
¿Puedo jubilarme antes de los 65 años?
En determinadas circunstancias sí puede existir derecho a una modalidad de jubilación anticipada, pero los requisitos son diferentes y pueden aplicarse reducciones sobre la pensión.
Conclusión
La edad de jubilación en 2026 depende principalmente de si se alcanza el umbral de 38 años y 3 meses cotizados.
La regla general puede resumirse así:
38 años y 3 meses o más → jubilación ordinaria a los 65 años.
Menos de 38 años y 3 meses → jubilación ordinaria a los 66 años y 10 meses.
La principal dificultad está en que la edad de jubilación no debe confundirse con los años mínimos necesarios para tener derecho a una pensión ni con los años necesarios para obtener un determinado porcentaje de la base reguladora.
Además, si la jubilación se producirá después de 2026, hay que utilizar el calendario correspondiente al año de acceso. A partir de 2027, el umbral para jubilarse a los 65 años aumenta hasta los 38 años y 6 meses.
Para una persona que esté cerca de la jubilación, por tanto, el dato más importante no es solamente su edad actual: debe comprobar cuántos años y meses de cotización tiene reconocidos y en qué año prevé acceder a la pensión.